Mishahara inarudi baada ya mabadiliko hasi mwaka 2022, linasema shirika la kazi la Umoja wa Mataifa – Global Issues

“Ikiwa hali hii itathibitishwa, itakuwa faida kubwa zaidi katika zaidi ya miaka 15 … hata hivyo, hiimwelekeo chanya haushirikiwi kwa usawa katika mikoa yote,” alisema ILO Mkurugenzi Mkuu Gilbert Houngbo.

Akizungumza mjini Geneva wakati wa uzinduzi wa Ripoti ya ILO ya Mishahara Duniani, Bw. Houngbo alibainisha kuwa faida za mishahara duniani leo zinaonyesha ahueni kubwa ikilinganishwa na kupungua kwa asilimia 0.9 mwaka 2022, wakati mfumuko wa bei wa juu – na bei ya juu – ulipita ukuaji wa mishahara.

Mwenendo wa pakiti za mishahara mikubwa hauonekani sana katika nchi zenye uchumi mkubwa wa viwanda, hata hivyo, ambapo mishahara “ilikua kwa kiasi” kwa asilimia 0.9 mwaka jana, mkuu wa ILO alisema. Hii inatofautiana na ongezeko kubwa la karibu asilimia sita la mishahara katika nchi zinazoibukia kiuchumi mwaka wa 2023 baada ya kupanda kwa asilimia 1.8 mwaka wa 2022 – mwelekeo mzuri ambao umeendelea katika 2024.

Licha ya maendeleo haya ya kukaribishwa, bei inasalia kuwa juu sana kwa kaya za kipato cha chini ambazo zimeendelea kutatizika na kupanda kwa gharama ya maisha. “Mfumuko wa bei – ingawa umepungua – bado ni ukweli mbaya katika nchi nyingi zinazoibuka na zinazoendelea,” mkuu wa shirika la kazi la Umoja wa Mataifa alibainisha.

Mitindo ya kikanda

Kwa mtazamo wa kikanda, wastani wa mishahara uliongezeka kwa kasi zaidi katika Asia na Pasifiki, Asia ya Kati na Magharibi, na Ulaya Mashariki, ikilinganishwa na dunia nzima.

Mnamo 2022, Afrika, Asia na Pasifiki, na Asia ya Kati na Magharibi ndizo maeneo pekee ambayo yalishuhudia ongezeko la wastani la mishahara mnamo 2022, wakati wastani wa mishahara halisi ulipungua katika mikoa mingine yote. Mapungufu yalikuwa kati ya asilimia 0.8 Mashariki mwa Ulaya hadi asilimia 3.7 Kaskazini, Kusini na Magharibi mwa Ulaya, ILO ilisema.

Mnamo 2023, ukuaji wa mishahara ulikuwa mzuri katika maeneo mengi, isipokuwa Afrika, Amerika Kaskazini, na Kaskazini, Kusini na Magharibi mwa Ulaya.

Mnamo 2024 – isipokuwa kwa Mataifa ya Kiafrika na Kiarabu, ambapo wastani wa mishahara halisi ilibaki thabiti – mishahara ilikua katika mikoa yote mnamo 2024.kutoka asilimia 17.9 katika Asia ya Kati na Magharibi, hadi asilimia 0.3 katika Amerika Kaskazini.

Uzalishaji hupata kitendawili

Katikati ya mafanikio haya, ILO ilisema kwamba tija iliongezeka “kwa kasi zaidi” kuliko mishahara katika nchi zenye mapato ya juu kutoka 1999-2024 (ongezeko la asilimia 29 ikilinganishwa na mabadiliko ya pakiti ya mishahara ya asilimia 15). Tofauti hii ilianza hasa kati ya 1999 na 2006, kisha wakati wa mgogoro wa kifedha wa 2008 hadi 2009 na baadaye kama matokeo ya COVID 19 mgogoro.

Kulingana na takwimu za ILO kutoka nchi 150 hivi, usawa wa mishahara – tofauti kati ya wafanyakazi wa chini na wanaolipwa zaidi – ina ilipungua katika theluthi mbili ya nchi tangu mwanzoni mwa miaka ya 2000, kwa wastani wa wastani wa asilimia 0.5 na 1.7 kwa mwaka.

“Upungufu mkubwa zaidi ulitokea miongoni mwa nchi za kipato cha chini ambapo wastani wa kupungua kwa mwaka ulianzia asilimia 3.2 hadi 9.6 katika miongo miwili iliyopita,” wakala wa Umoja wa Mataifa ulieleza.

Kinyume chake, kukosekana kwa usawa wa mishahara kumebakia kwa ukaidi katika nchi tajiri, ikipungua kila mwaka kati ya asilimia 0.3 na 1.3 katika nchi zenye kipato cha juu na asilimia 0.3 hadi 0.7 katika nchi zenye kipato cha juu. “Kupungua kulikuwa muhimu zaidi kati ya wafanyikazi wa mishahara katika kiwango cha juu cha mishahara,” ILO ilisema.

Related Posts